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为期两天的户外拓展训练虽然结束了,但是内心激动的心情却一直不能平息。很荣幸和各位同仁聚集在一起,在宝贵时间里参加了由宜昌市注册会计师行业组织开展的国防教育及拓展训练活动,坐在回来的大巴车上,在夜幕的笼罩下,思绪飘向了远方。
回想这两天的时间里,我们参加了极速六十秒、信任背摔、七巧板、空中断桥、攀岩等活动,除了缓解工作疲劳、增添了欢声笑语之外,也增加了团队的凝聚力,带给了我们很多体会和感悟。
在这些项目中,“极速六十秒”给我留下了很深的印象。在“极速六十秒”这个活动中,我们需要在六十秒内依次从杂乱摆放的30张卡片中挑出分别代表数字1到30的卡片,猜出这张卡片代表数字几之后再把这张卡片指出来告诉站在中间的队长,由队长拾起来交给教官。有的卡片很容易辨认出来,有的意思比较隐晦。我们总计约60人,每小组约15人,也就是每人在六十秒内挑出2个各不重复的数字就算完成任务了,时间越短成绩越好。大家都摩拳擦掌、欲欲跃试,活动就开始了。我在第二小组,看着第一小组的伙伴们只找到了屈指可数的几张卡片,我们就好像被泼了一瓢冷水,看来不是想象起来那么简单,绝知此事要躬行啊。随着教官的一声“开始”命令的下达,我们都冲了上去,围着30张卡片站成了一圈,大家先看了自己面前的卡片,又望向了队友面前的卡片,但是数字1迟迟没能找出来,过了一会,“这是
通过“极速六十秒”这次活动,在活动结束冷静下来之后,有了诸多体会:万事开头难,随着找出来的卡片越来越多,剩下的卡片就越来越好识别;在大家都不完全确定的时候,可以大胆的告诉队长,大胆的去猜测,哪怕是错的,在多次碰壁之后走向成功;联想到平常工作中,中间的队长就类似于公司里的领导,而围成一圈的就是组织内的员工,领导大多扮演的是一个组织、协调、决策的角色,我们在相对充足的时间内辨认出来的卡片都有可能是错的,又怎么能要求领导人在那么短的时间内明察秋毫呢?公司就像一条大船,大家只有不畏艰难,相互沟通,齐心协力,吸取教训,总结经验,众人持浆划大船,才能乘风破浪,一起抵达成功的彼岸。