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——会计公司五峰绩效评价项目工作心得
2016年11月22日，由四人组成的五峰绩效评价工作小组——一支平均年龄为25岁的队伍，来到了五峰土家族自治县渔洋关镇，负责五个单位的2015年度绩效评价工作，在公司领导的信任和支持下，目前该项工作正在如火如荼的进行。
我很荣幸担任此次项目的现场负责人，本次项目对我的意义不仅在于独立实施一个项目，更在于思考如何掌控全局，发挥团队的力量，各取所长、各尽其职、同心协力的展开整个项目。当那些理想与激情，积淀成沉稳与力量时，它对于今天的我而言，是执着坚守的定力，是变革创新的动力，是团队责任的引导力，从“做什么？”到“如何做？”，完成一个质的蜕变。
“好冷！”，虽然都身着羽绒服，但在下车的一瞬间我们还是异口同声的说出了这两个字。在没有任何取暖设施的办公环境下，我们没有抱怨，依旧按照原先的计划收集资料、进行管理层座谈；在蜿蜒曲折的山路上，小组成员克服晕车的不适，仔细查看每一处现场；在漆黑宁静的夜晚，成员们自发加班，整理资料，修改报告。心中有理想，脚下有力量，在我们齐心协力的配合下，绩效评价工作小组工作得到了单位领导的认可和被评价单位的认同。
这件事情更让我明白了，只有把抱怨环境的心情，化为前进的力量，才是成功的保证。我知道我不是一个很好的记录者，但我喜欢回首自己来时的路，我不断的回首，伫足，将梦想托起，将思想点燃，将热情释放。
项目组查看工程运行情况
与农户就鸦来线土坪至湾潭段项目情况进行走访调查
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