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提高效率,远离“庸懒散”

— ---治理“庸懒散”心得体会

发布时间:2018-01-30浏览次数:1356作者:胡海鹏来源:本站【 字体:

当我们忙碌一整天事情仍然没有解决时,当我们加班加点做事仍不见成效时,当我们盲目做事仍没有解决问题时,是否回过头来想一想,选择的方式方法是否恰当,工作效率是否足够高,这就给我们提出了一个思考:怎样在有效的时间内高效的完成工作?

回首2017年这一年的工作,一直在埋头做事,对照公司提出的“庸懒散”进行个人情况对照,“庸”字体现的较为明显,首先在学习方面,没有处理好工作与学习的关系,在有限的学习时间里并没有很高的学习效率,这样就造成了越学越不想学的恶性循环;其次在工作项目方面,遇见平常不多见的项目情况,总感觉有些棘手和不知所措,做出来的报告也是漏洞百出,在应付众多项目中疲于奔命,实则质量不佳、成效不高,因此,如何提高工作效率的问题厄待解决。

对照着成功案例的办事流程和方式方法,再回首自己做的项目,不免感慨自己做事的效率着实较低。首先是在接触到项目时,思考的少,还没有完全弄清楚就已经在盲目的做,缺少详细周密的工作计划与安排,没有考虑到在后续的工作过程中可能出现的状况,在事情发生后再来采取补救措施,大大增加了工作量;其次是在项目的处理过程中,遇到自己不熟悉的情况,查阅资料、解决问题的习惯和能力较差,有什么问题都推给领导,只等着领导来解决一切,让公司领导成为了工作秘书,自己没有摸索、尝试着去解决,以至于专业能力一直止步不前;最后在项目做完之后,缺少思考与总结,以完成任务为目的,并未及时思考、总结经验、提升能力。

       办事效率的高低取决于事前准备规划、事中积极摸索、事后反思总结等诸多过程,这也就要求我们把充分的工作准备、有条不紊的工作作风、举一反三的反思和总结都融入平常的每一件事,让成效能体现在每一个环节中,用高效率的火焰,去驱赶“庸懒散”的阴暗!