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新员工培训的尝试——理论与实践的结合

发布时间:2012-10-16浏览次数:2402作者:管理员来源:本站【 字体:

 

2012922,湖北华审工程造价咨询有限公司新员工培训班在重庆分公司举行了结业考试。

本次岗前培训的共13名学员全部来自大专院校有志在49图库49218从事工程造价咨询工作的毕业生,为了尽快使这一批新员工走向工作岗位,公司在培训前作了很多准备工作,公司领导决定一改过去的由老员工在工作中传帮带的做法:一是抽调公司最优秀的注册造价师、工程师集中授课学习培训;二是丰富培训内容,覆盖建筑装饰计量、市政工程、广联达算量计价、取费定额标准、材料预算编制来源、投标报价、工程识图、计价价格组成来源等,使新员工能系统全面的掌握新的理论和实践知识;三是集中培训,为期3个月封闭学习;四是采用理论与实践相结合的方法,半天理论学习,半天现场审计实践,通过项目跟踪审计让学员快速掌握工程造价咨询工作程序。

3个月的系统培训中,学员们在老师的带领下,通过参与近40项审计咨询业务,基本能够较熟练的掌握和运用工程造价咨询工作应该具备的专业知识。922日的结业考试,除2人被淘汰外,其他学员均考出了好成绩。

本次的集中培训具有所学知识面广、系统、掌握运用快的优点,是如何高质量、高效率的让新员工将理论知识融入实践工作中的培训新思路的典范。该培训班被笑称为湖北华审的“黄埔一期”。

本次培训班在培养新员工的业务素质的同时,不忘培养新员工的遵老爱幼的社会公德教育,925日中秋、国庆前夕,培训班学员出资3000余元购置衣物专程慰问了重庆开县儿童福利院,为福利儿童送去了节日的温暖。

 

部分老师和学员

(背景为跟踪审计项目之一:开县恒温游泳馆)

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教授理论知识

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